برچسب: نویسنده: ایلیا مهدوی تاريخ: دوشنبه 18 دی 1402 ساعت: 11:23
آشنایی من با مجید به دانشگاه بر می گردد. هم خوابگاهی و دوستی صمیمی که چهار سال را در رشته مهندسی دریا خارک در کنار هم بودیم. ایشان اصالتا اهل تهران بود. پدر و مادرش سال ها در نیروی هوایی بوشهر مامور به خدمت بودند و به همین دلیل از نظر عاطفی و حس و حال خیلی به جنوبی ها نزدیک بود. جنوب را خیلی دوست داشت. پسری خونگرم و بسیار بامعرفت که از نظر هیکل نیز قد بلند و ورزشی داشت. معمولا رسم است که هر کس دستش از این دنیا کوتاه می شود از خوبی ها و فضایلش می گویند و می نویسند، اما مجید واقعا اهل نماز و روزه، اخلاق جوانمردانه و بسیار خانواده دوست بود. سال ها رفاقت با ایشان هیچگونه بدی ازش ندیدم و کاملا صاف و صادق و بی ریا بود. به همین دلیل همه دوستش داشتند.عمده خاطرات من با ایشان به دانشگاه بر می گردد. از آنجا که ورزشکار بود و در رشته های رزمی، فوتبال، بسکتبال و والیبال فعال بود، ما تیم هندبالی تشکیل داده بودیم و از ایشان در این تیم دعوت کردیم و با طیب خاطر پذیرفت. یادم میاد در مسابقات منطقه دو دانشگاه آزاد بوشهر شرکت کردیم و با اخلاق خوب و چهره موفق ورزشی ایشان، تیم ما جزو چهار تیم اول شد.دانشگاه که پایان یافت به همراه هم وارد ملی نفتکش شدیم و دوستی ها تداوم یافت. رفت و آمد خانوادگی هم با همدیگر داشتیم.هر وقت که به کشتی و دریا و آن حادثه فکر می کنم، خاطرات دانشگاه به ذهنم خطور می کند. به نجابت این پسر، به دختر کوچکش که الان باید کلاس اول یا دوم باشد؛ دختری که بسیار دوستش می داشت و برای مادر و این دختر یک زندگی آرامی را تشکیل داده بود. این اواخر خونه جدیدی خریده بود و خود را آماده جا به جایی به منزل نو کرده بود. قبل از سفر ناتمامش تهران که بود پیگیر نصب کابینت ،کمد و دکوراسیون خونه بود. خ
برچسب: نویسنده: ایلیا مهدوی تاريخ: دوشنبه 18 دی 1402 ساعت: 11:23
یک شیوه مدیریتی وجود دارد به نام «مدیریت به سبک مرغان دریائی»! (Seagull management)روزهایی که دریا آرام است و هوا خوب است و غذا به اندازه کافی در دسترس است، مرغان دریایی موجوداتی آرام و دوست داشتنی هستند، اما چشم تان روز بد نبیند! همین که یک ذره ساحل دریا طوفانی باشد یا غذای کافی به آنها نرسد چنان سر و صدایی راه می اندازند که نگو و نپرس!برخی مدیران هم مثل مرغ دریایی هستند! این مدیران نه به کارکنان آموزش مناسب می دهند، نه مربیگری انجام می دهند و نه اصلا با شیوه مربیگری آشنا هستند، نه شیوه های تعامل با کارکنان را بلد هستند، نه به کارکنان انگیزه می دهند و نه تشویق کردن بلد هستند و ...گاهی اوقات کلی کار مربوط و غیر مربوط سر کارکنان می ریزند بدون اینکه آموزش و انگیزش لازم را ایجاد کرده باشند و کارکنان را به امید خدا رها می کنند! چشم تان روز بد نبیند آن روز که یکی از کارکنان آنها به مشکلی هر چند کوچک بر بخورد! ناگهان از آسمان فرود می آیند و سر و صدای زیاد به پا کرده و زمین و آسمان را به هم می ریزند و ...دکتر یحیی یحیایی
برچسب: نویسنده: ایلیا مهدوی تاريخ: دوشنبه 18 دی 1402 ساعت: 11:23
به نقل از کپتن غریبی: کل احمد جزو کادر درمان و پزشک یار انگلیسی ها در زمان رئیسعلی دلواری بود. فامیل غریبی برگرفته از فامیل ایشان است. سند پیش رو یکی از مکاتبات دهه سی مردم بوشهر است. کل احمد طبق نامه نگاری به استاندار فارس و بنادر که آن زمان بوشهر جزو استان هفتم کشور یعنی فارس بود درخواست دیوار کشی می کند که پس از این نامه نگاری اقدام به دیوار کشی برای ساحل نشینان جفره می کنند. سپاس از برادر گرامی روا و سرکار خانم صداقت مدیریت اسناد ملی که تعدادی از اسناد دهه سی تا پنجاه بندر بوشهر را در اختیار من گذاشتند.
برچسب: نویسنده: ایلیا مهدوی تاريخ: دوشنبه 11 دی 1402 ساعت: 20:15
برچسب: نویسنده: ایلیا مهدوی تاريخ: يکشنبه 3 دی 1402 ساعت: 18:23